Bent u toe aan nieuw personeel? Het vinden van nieuw personeel lijkt geen gemakkelijke opgave te zijn. Want hoe betrouwbaar is het personeel dat u in dienst gaat nemen nou echt? Het enige wat u te weten bent gekomen is wat uw kandidaat u zelf verteld heeft en op z’n CV staat. Alleen de privé detective weet uit ervaring dat bijna elk CV voorzien is van een leugen. Met wat geluk is het iets kleins, maar met pech mist iemand ervaring of zelfs diploma’s die wel staan aangegeven. Met een pre-employment screening kan je uitzoeken wie de persoon is die voor je staat. We kunnen zorgvuldig op zoek gaan naar meer informatie over de kandidaten die je geselecteerd hebt voor de functie. Doordat je bij ons pakketten afneemt kan je de screening altijd binnen je budget houden. Je selecteert zo de juiste kandidaat zonder dat het je een vermogen kost.

Laat in kaart brengen of iemand geschikt is

Als privé detective doen we meer dan informatie checken. We kunnen zelfs een adviesrapport uitbrengen over jouw kandidaat. In dit rapport laten we zien of iemand geschikt zou zijn voor de functie. We geven zelfs een slagingskans op basis van onze ervaringen. Meestal blijkt dat ons rapport een duidelijk beeld geeft van de mogelijke kandidaten. In het verleden zagen we bedrijven toch voor een kandidaat te kiezen waar we een negatief advies voor gaven. Binnen een half jaar waren de meeste situaties met dit soort kandidaten al geëscaleerd. Uiteindelijk kost je dit een hoop geld. Het is daarom slim om een privé detective in te schakelen voor een pre-employment screening.