Monthly Archives augustus 2016

Pre-employment screening gebeurt volledig anoniem!

Als je personeel in dienst neemt dan voer je vaak meerdere gesprekken. Je hebt het idee dat je de gene die je voor je hebt goed kan inschatten. Op basis van ervaring en kennis neem je iemand in dienst. Helaas blijkt dat bij je nieuwe personeel ongeveer 1 op de 3 een vorm van fraude begaat. Dit gebeurt in de eerste drie jaar dat je iemand in dienst hebt. Met behulp van pre-employment screening kan je een online onderzoek laten uitvoeren na de persoon die je voor je hebt zitten. Met behulp van het onderzoek kan je achterhalen of iemand wel echt is die hij/zij zegt te zijn.

Bedrijfsrecherche helpt je bij pre-employment screening.

Uit onderzoek blijkt dat in de meeste fraude zaken iemand al eens eerder zoiets uitgehaald heeft. De bedrijfsrecherche kan met behulp van een online onderzoek inform...

More

Horeca beveiliging voorkomt problemen in allerlei horecagelegenheden

Als er één soort plek is waar zich vaak problemen voordoen, dan is dat zonder twijfel de horecagelegenheid. En dan met name in de kroeg natuurlijk. Uiteraard heeft dit vaak te maken met bovenmatig alcoholgebruik dat vervolgens leidt tot baldadigheid en de nodige schade aan een kroeg of club. Niet alleen aan het interieur, maar ook aan het imago. Een optie zou dus kunnen zijn om het alcoholgebruik van bezoekers te beperken. Aangezien dit in de praktijk echter een onmogelijke taak is, is het verstandiger om in te zetten op een goede beveiliging. Allereerst zorg je er op deze manier voor dat er snel ingegrepen kan worden als er oproer ontstaat, waardoor een ruzie of gevecht niet escaleert en dus in de kiem gesmoord wordt...

More