Het screenen van toekomstig personeel hoort steeds vaker bij het sollicitatieproces. Terwijl dit eerst vooral werd uitgevoerd bij banken en financiële instellingen zien we de screening nu ook bij nieuwe functies. Als eigenaar van een eigen bedrijf wilt u graag dat de integriteit van uw bedrijf behouden blijft. Helaas kan dit flink beschadigt raken door het in dienst nemen van verkeerd personeel. Uw personeel is tenslotte wel uw visitekaartje en u wilt niet naam maken als een bedrijf die andere oplicht. Dit is de reden dat er vaak gekozen wordt voor een privé detective om een pre-employment screening uit te voeren. U heeft zo een duidelijk beeld van wat er rond uw kandidaat speelt of gespeeld heeft. Dankzij ons uitgebreide advies weet u pas echt wie u voor u heeft voor u iemand in dienst neemt.

Professioneel rapport met advies over uw kandidaten

Natuurlijk laat u niet voor elke kandidaat een rapport opstellen. Dit gaat al te snel veel geld kosten. Toch kan u de kosten redelijk binnen beperking houden. U laat bijvoorbeeld alleen de kandidaat screenen die u echt in dienst wilt nemen. Daarnaast laat u informatie uitzoeken die voor u van belang is. U kan bijvoorbeeld alleen checken of iemand de juiste diploam’s heeft of een verleden van fraude. Onze diensten worden in verschillende pakketten aangeboden, zodat u betaalbaar een pre-employment screening kan laten uitvoeren. Op basis van onze bevindingen maken we een rapport en ontvangt u van ons een advies. U weet zo direct dankzij de privé detective wie u wel of niet in dienst gaat nemen.