Een privé detective huur je natuurlijk niet zomaar in voor elke probleem waar je tegenaan loopt. Toch maken steeds meer bedrijven gebruik van een detective om bepaalde zaken uit te zoeken. Eén van de zaken waar de privé detective steeds vaker voor ingeschakeld wordt is het selecteren van personeel. Natuurlijk wil je graag goed personeel voor je bedrijf inschakelen. Dit wil elk bedrijf als ze nieuw personeel in dienst nemen. Maar aan de hand van twee of drie gesprekken kan je nooit een complete indruk van iemand krijgen. Je ziet slechts een klein deel van de persoon voor je. Een privé detective kan je hierin helpen door een officiële pre-employment screening voor je uit te voeren. Hierbij trekken we je personeel echt van A tot Z na...

Bent u toe aan nieuw personeel? Het vinden van nieuw personeel lijkt geen gemakkelijke opgave te zijn. Want hoe betrouwbaar is het personeel dat u in dienst gaat nemen nou echt? Het enige wat u te weten bent gekomen is wat uw kandidaat u zelf verteld heeft en op z’n CV staat. Alleen de privé detective weet uit ervaring dat bijna elk CV voorzien is van een leugen. Met wat geluk is het iets kleins, maar met pech mist iemand ervaring of zelfs diploma’s die wel staan aangegeven. Met een pre-employment screening kan je uitzoeken wie de persoon is die voor je staat. We kunnen zorgvuldig op zoek gaan naar meer informatie over de kandidaten die je geselecteerd hebt voor de functie. Doordat je bij ons pakketten afneemt kan je de screening altijd binnen je budget houden...

Het screenen van toekomstig personeel hoort steeds vaker bij het sollicitatieproces. Terwijl dit eerst vooral werd uitgevoerd bij banken en financiële instellingen zien we de screening nu ook bij nieuwe functies. Als eigenaar van een eigen bedrijf wilt u graag dat de integriteit van uw bedrijf behouden blijft. Helaas kan dit flink beschadigt raken door het in dienst nemen van verkeerd personeel. Uw personeel is tenslotte wel uw visitekaartje en u wilt niet naam maken als een bedrijf die andere oplicht. Dit is de reden dat er vaak gekozen wordt voor een privé detective om een pre-employment screening uit te voeren. U heeft zo een duidelijk beeld van wat er rond uw kandidaat speelt of gespeeld heeft...

Een privé detective wordt al snel gezien als iets dat voor de gewone consument onbetaalbaar is. Toch wordt een detectivebureau steeds vaker ingezet voor uiteenlopende zaken. Bijvoorbeeld voor het oplossen van privé zaken waar de politie niet voor ingezet kan worden. Neem bijvoorbeeld een alimentatiezaak waarbij je ervan overtuigd bent dat je ex-partner samenwoont. Je hebt nu officieel het recht om een verzoek in te dienen om te stoppen met betalen van de alimentatie. Alleen je moet dan wel bewijzen hebben en natuurlijk doet je ex-partner er alles aan om dit verborgen te houden voor de buitenwereld. Een detectivebureau inzetten is de enige oplossing om bewijzen te verzamelen...