Afluisteren komt in een steeds grotere schaal voor binnen Nederland. Het lijkt bijna gewoon te zijn om de buren af te luisteren omdat je toevallig een geschil hebt. Afluisterapparatuur opsporen kan je helpen om te achterhalen wie er nu echt achter de zaak zit. Is je buurman boos en heeft hij apparatuur in huis geplaatst? Dan gaat het om een groot delict. Ondanks dat het strafbaar is doet de politie weinig met een vermoeden. Ze willen pas in actie komen zodra je echt bewijs hebt dat de buurman apparatuur in je huis hebt. Alleen hoe kom je aan bewijzen? Je komt aan bewijs door de recherchediensten in te schakelen en afluisterapparatuur op te sporen.

Professioneel opsporen van bewijzen

Naast afluisterapparatuur opsporen kunnen de recherchediensten helpen om professionele bewijzen te verzamele...

Dankzij de nieuwe aftap wet wordt het nog eenvoudiger om mensen af te luisteren. Naast legaal afluisteren gebeurt het in Nederland helaas ook veel te vaak dat er illegaal afgeluisterd wordt. De recherchediensten heeft regelmatig z’n handen vol aan afluisterapparatuur opsporen. Dit is een specialistisch klusje voor echte experts op het gebied van afluisteren. Afluisterapparatuur opsporen gebeurt zowel met het blote oog als met speciale apparatuur. De recherchediensten gaan zo alle punten na waar afluisterapparatuur verstopt kan zitten. Door met het blote oog te speuren kunnen zenders die niet gevonden worden met speciale apparatuur opgespoord worden. Door deze technieken met elkaar te combineren weten we zeker dat er geen afluisterapparatuur mee overblijft.

Afluisteren komt vaker voor dan...

Het is belangrijk dat u tegenwoordig weet wie u aanneemt. U heeft natuurlijk een prettig gesprek gehad en het klikt goed. Het enige nadeel is dat u totaal geen idee heeft wat nou echt de achtergrond van een persoon is. Een CV kan iedereen opstellen. Dit wil niet zeggen dat alles hierop klopt. Het gebeurt regelmatig dat de werkervaring of opleidingen niet kloppen. Soms gaat het om iets kleins, maar regelmatig gaat het om iets groots. Een pre-employment screening is de laatste jaren niet meer alleen iets van banken. Steeds vaker zien we bedrijven de bedrijfsrecherche bellen om iemand na te trekken. Een kort onderzoek is zo geregeld en kost niet eens heel veel geld. Het kan u wel een hoop geld besparen als iemand zich later misdraagt die in eerste instantie de perfecte kandidaat leek te zijn.

Als je op zoek bent naar nieuw personeel dan is het altijd lastig om een goede beslissing te nemen. Je weet vooraf niet of iemand die zich op een bepaalde manier voordoet tijdens een gesprek in het echt ook zo positief is. Misschien heeft iemand helemaal geen werkervaring ondanks dat het tijdens het gesprek wel overkwam alsof deze ervaring er is. De bedrijfsrecherche kan je eventueel helpen met het selecteren van personeel. Met een speciale pre-employment screening wordt een personeelslid geselecteerd die echt geschikt is voor de job. Voordat je iemand definitief in dienst neemt kan de bedrijfsrecherche een screening uitvoeren. Tijdens de screening wordt er gekeken wie iemand echt is. Er wordt bijvoorbeeld gecontroleerd op een strafblad, behaalde diploma’s, fraude of diefstal etc.

1 op d...

Als een personeelslid ziek is dan is dit natuurlijk vervelend. Het wordt alleen extra vervelend als je tegenstrijdige verhalen krijgt te horen. Bijvoorbeeld dat je personeelslid wel druk is met verhuizen, maar te ziek is om te werken. Of dat je personeelslid zelfs een baantje ernaast heeft en hierdoor regelmatig “ziek” is. Ondertussen betaal je als baas wel de hoofdprijs en moet je telkens vervanging zoeken. Het is tijd om de recherchediensten te laten uitzoeken of iemand wel echt ziek is. Helaas merken we regelmatig dat vermoedens kloppen. Met een ziekteverzuim onderzoek kan je de informatie achterhalen die je nodig hebt. Je weet precies of je vermoedens kloppen en of iemand echt ziek is.

Laat een professioneel rapport opmaken

Onze recherchediensten zijn officieel erkend...